他进一步你亮证据，这六个字，道出了多少人在异国他乡的辛酸与无奈。最近，在小红书上看到不少类似的帖子，看得人真是血压飙升。比如，有网友在第比利斯机场候机，因为太累躺了一会儿，就被保安粗暴地拽起来，理由是“这里不能躺”。可让人火大的是，旁边呼呼大睡的白人旅客，保安却视而不见，仿佛自带种族识别雷达，专挑中国人下手。更奇葩的还有在埃及的经历，一位中国妹子在酒店餐厅吃完饭，经理一口咬定她吃霸王餐，用英文大声嚷嚷，那气势汹汹的样子，不知道的还以为她吃了什么山珍海味。可等酒店老板一来，这位经理瞬间变脸，英文那叫一个流利，跟刚才“听不懂”的样子判若两人，这变脸速度不去演川剧真是可惜了。

这些糟心事，可不是个例。数据显示，中国游客的投诉率高达17%，而其他国家的游客只有4%。这赤裸裸的数字，是不是有点扎心？有人说，这是因为服务行业的培训跟不上中国游客“花钱的速度”，也有人说，是某些人骨子里的偏见作祟，把偏见当成了对待中国游客的“门禁”。咱中国游客现在出国旅游，那也是“走向世界”，钱包鼓鼓的，消费能力杠杠的，凭啥要受这种气？所以啊，别只会拍视频发小红书吐槽，该维权就得维权！当场录音、留票根，@大使馆，这三连操作，比默默流泪可管用多了。

说到底，歧视不是误会，而是成本最低的傲慢。你要是忍气吞声，退一步，人家就敢进一步；你要是拿出证据，据理力争，人家立马就怂了。你看，之前有个新闻，说一位中国留学生在国外租房，房东各种刁难，克扣押金。留学生也不是吃素的，直接把房东告上法庭，拿出各种证据，最后房东不仅乖乖退了押金，还赔了一笔钱。所以说啊，面对歧视，咱不能怂，得拿出“他强任他强，清风拂山岗”的气势来。手里要有证据，心里要有底气，别让那些心怀偏见的人觉得中国游客好欺负。

这事儿啊，细想起来也挺让人唏嘘的。一方面，随着中国经济的发展，中国游客的足迹遍布全球，为世界各地的旅游业带来了巨大的商机；另一方面，一些地方的服务行业却没能及时调整心态，用老眼光看待中国游客，甚至带着有色眼镜。这种“傲慢与偏见”，不仅损害了中国游客的权益，也损害了自身的形象和利益。你说，图啥呢？

那么，问题来了，面对这种“软刀子”式的歧视，我们除了收集证据、积极维权之外，还能做些什么呢？是不是应该加强国际间的文化交流，增进相互理解？或者，我们是不是也应该反思一下自身的行为，避免一些不文明的举动，提升中国游客的整体形象？这还真是个值得思考的问题啊……