除夕终于不上班了！2025年法定节假日迎来重磅调整，实行“1增加2取消”，惠及亿万劳动者，再也不用担心“调休毁假期”了。

2025年的节假日安排传来大好消息！国务院办公厅发布了关于2025年部分节假日安排的通知，宣布自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。

这项调整对调休原则进行了优化完善：除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天。

01 看变化：假期增加，调休减少

这次节假日调整的核心内容是“1增加2取消”。法定节假日总量增加2天：农历除夕和5月2日被列为全体公民法定假日，使春节假期从3天延长至4天（除夕至初三），劳动节从1天增至2天（5月1日、2日）。

此前中国法定节假日为11天，调整后增至13天。此举旨在平衡传统节日与劳动权益，缓解春运压力，并促进消费。

02 取消“长调休”模式

第一项取消是取消“长调休”模式。除春节、国庆等特殊情况外，其他节假日调休天数大幅减少。

例如，劳动节假期通过调休形成5天长假，仅需补班1天（4月27日），较往年减少1天调休。官方明确“法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天”，避免“前借后还”的疲劳模式。

03 取消除夕上班

第二项取消是取消除夕上班。春节为8天长假，除夕正式纳入法定假日，意味着除夕不再需要上班了。

春节假期从除夕（1月28日）至正月初七（2月4日），共8天，需补班2天（1月26日、2月8日）。除夕纳入法定假日，保障了农民工返乡团聚的权益，同时释放了春节旅游消费潜力。

04 2025年具体假期安排

根据国务院办公厅通知，2025年主要节假日安排如下：

元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。春节：1月28日至2月4日放假调休，共8天。1月26日、2月8日上班。清明节：4月4日至6日放假，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月27日上班。端午节：5月31日至6月2日放假，共3天。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月28日、10月11日上班。

05 为什么要调整？

2025年法定假期迎来重大调整有多重原因。其一，增加春节假期可缓解春运压力，延长劳动节假期则平衡了上下半年的假期分配

其二，延长假期直接拉动旅游、餐饮等消费。携程数据显示，2025年春节机票搜索量增长1.7倍，三亚、哈尔滨等目的地热度飙升

其三，把调休规则透明化（如“连续工作不超过6天”）将成常态，未来或进一步减少调休依赖

06 社会反响与未来展望

假期调整在舆论场中已获得相当共识。人民网舆情调查中心2025年2月的线上调查显示，83.4%的受访者支持取消超长假期，转为多个小长假；78.9%的人认为应增设文化类节假日

专家普遍认为，此次调整是对我国社保制度的一次重要完善，通过降低高收入群体缴费上限、降低低收入群体缴费下限、为超龄人员提供补贴，使社保制度更加公平合理

那些立即采取行动的企业，将在未来几十年中为组织成功奠定基础。随着心理健康污名化消退，73%受访者认为免费心理治疗或辅导极端重要或非常重要，85%认为企业应优先提供此类服务

数据显示，2025年春节假期国内出游人次预计突破5亿，带动消费增长7%。这项政策不仅是一项民生政策，更是一项经济刺激政策。通过减轻企业负担和提高居民收入，形成良性循环，有助于经济持续健康发展

这个调整后的假期安排，既考虑了人们团聚休息的需求，也减轻了集中休假带来的各种压力，确实值得点赞。